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Queremos ser una incubadora de talento que le dé las herramientas a nuestros colaboradores de retarse continuamente y así sigan creciendo como personas y profesionistas.
Sabemos que el desarrollo de las personas sólo se da en ámbitos de relaciones sanas, es por ello que buscamos crear una cultura organizacional fuerte que le permita a todos nuestros colaboradores sentirse seguros y plenos en lo que hacen.
Buscamos que nuestros proveedores, y partners se sientan tranquilos al saber que siempre nos regimos por principios de ética en nuestra toma de decisión y forma de actuar.
Sabemos que vivimos rodeados de personas con necesidades y sólo es cuestión de que abramos los ojos y descubramos la acción transformadora que podamos ejercer. Es por ello, que tenemos la meta de lograr por lo menos, una acción de impacto social en nuestro entorno al año.
Somos conscientes que todo lo que hacemos o dejemos de hacer tiene un impacto en el Medio Ambiente, por ello, estamos comprometidos con el cuidado y la preservación de nuestro Planeta.
Queremos construir una cultura organizacional donde existan diferencias de raza, sexo, credo, cultura y edad, que nos permita aprender todos los días y abrir horizontes. La inclusión y la diversidad son parte de nuestro ADN.
Ofrecemos a nuestros clientes nuestro compromiso ético y profesional, que les dé la tranquilidad que no descansaremos hasta darles el servicio más completo posible.
Queremos líderes que ante todo, se exijan a sí mismos, que sean los primeros en la línea de batalla y estén dispuestos a coachear y acompañar a sus equipos en su desarrollo personal y profesional.
Queremos ser un testimonio de impacto social y ambiental, de manera que todos los participantes de nuestra cadena de valor se sumen.
Tenemos el compromiso de trabajar duro para llevar a Auronix al siguiente nivel, para así generar bienestar en todos los grupos de interés que nos rodean.
“Nosotros tenemos instaladas estas soluciones desde hace más de 5 años, y puedo decir que la experiencia ha sido muy buena. A nosotros como área de sistemas nos ha beneficiado grandemente contar con los productos de Auronix. Realmente ha sido una maravilla.”
- Martín García, Gerente de Soporte Técnico, HSBC Seguros
“Estos nuevos canales de comunicación nos ayudan a mejorar la experiencia del cliente que se vio sobrepasada debido a la pandemia. Hemos logrado aumentar la productividad de nuestro centro de atención; el cliente está a un clic de distancia”.
- María Griselda Hernández, Directora de Mercadotecnia y Atención a Clientes, Estafeta
“Business Messages de Google es uno de los más de 10 canales de comunicación con el cliente con los que cuenta Estafeta y que terminó de integrar en tiempo récord de un mes, con el fin de atender a los clientes con mayor agilidad”.
- Paulina Torres, Coordinadora de Innovación, Estafeta
“Auronix nos permitió abrir un canal adicional más costo-eficiente para contacto con el socio porque anteriormente solo había llamada y visita de campo, con el SMS abrimos un nuevo canal pero con el RCS abrimos la comunicación”. Francisco Vega, Administración de Analíticos, Caja Popular Mexicana
“RCS Business Messaging nos beneficia tanto a nosotros como a nuestros clientes. Podemos ver si un cliente recibió y leyó un mensaje, y nuestros clientes pueden entender cuándo vence su factura para que no se olviden de pagar ".
- Marco Delgado, Director Digital, CFE
"Da mucho más confianza recibir un mensaje de un canal verificado de Totalplay, que un SMS con un vínculo que no sabes realmente a dónde lo lleva".
- Mildred Guillén, Gerente Senior, Totalplay
“Podemos entregar mensajes personalizados, interactivos y dinámicos que tienen una tasa de respuesta mucho más alta. Creamos una interacción visualmente rica, intuitiva y relevante para los usuarios de la aplicación que ayudó a resolver sus problemas y generar una mejor experiencia del cliente. Eso no lo podíamos hacer con SMS, correo electrónico o push ".
- Alejandro Reveles, Lead Generation Manager, Fintonic
